私たちの目的
Hungry, Humble, Honest with Heart
「ハングリー精神旺盛、謙虚、誠実な心の持ち主」という企業価値観を受け入れながら、多様な考え方を推進する包括的な環境を作ること。
"私たちの製品は、社員がこの仕事にもたらすユニークな視点をバックボーンに作られています。多様性を優先することで、私たちは企業やコミュニティのニーズによりよく応えていくことができるのです。"
- 最高経営責任者 (CEO) ラジブ・ラマスワミ
Nutanix の LIFE グループは、共通の人生経験や背景を持つ従業員主導の、従業員が組織したグループです。メンバーシップは全従業員に開かれており アライシップを推奨しています。LIFE グループは、ネットワーキング、専門的な開発、文化的な認識を促進するための憲章を定めています。
Qutants
Nutanix の従業員で、LGBT+ コミュニティの一員である、またはアドボケートである人。
NuShades
NuShades は、Nutanix の全従業員のために、黒人またはアフリカ系であることを認識する従業員の受け入れと昇進を促進する包括的な環境を構築します。
People First Alliance
People First Alliance は、多様な能力と神経多様性を持つ人々への認識、受容、コミュニティ、アクセシビリティを社内外に広めるために、パーソン・ファースト・アプローチを支持する Nutants のアライアンスです。
"私は最高人事責任者として、Nutanix を誰もが
自分の居場所だと感じ、成長できる組織とすることを
約束します。"
- 最高人事責任者 (CPO) アンニャ・ハミルトン
参加する
.heart にふさわしい多様性のための取り組みをご存知ですか？ その取り組みについてはこちらまで。